人才理念

湖南快乐十分官网分析 www.dbzzs.icu 瑞克斯旺在全球擁有2600名員工,他們在各自的崗位從事著截然不同的日常工作,但他們卻有著一個共同的目標:為種植戶的豐收提供一個最良好的開端。瑞克斯旺的企業文化倡導員工對工作的高度參與性與員工間愉快的、互相尊敬的協作氛圍。

從根本上講,給員工提供良好的工作環境、提供持久且愉快的工作崗位這一目標,只有在瑞克斯旺有足夠的利潤來確保其可持續發展時才可能實現。利潤可能用于金融投資,也有可能用于提供令人滿意的營運資本。從這個主要目標出發,為實現以上目標,我們詳細制定了公司的政策。公司政策強調了所有基礎性的規章制度,強調了公司的重要傳統。

  1、員工的積極主動性和緊密參與性。

  2、以公司的整體利益為出發點,強調員工之間高度的團隊合作精神。

  3、將客戶視為我們的伙伴,致力于向其提供高質量的產品和服務。

  4、卓越的商業理念。

  5、在瑞克斯旺集團內,人與人之間關系建立在以下出發點上:

   ——所有交流,無論是口頭的還是書面的,均以事實為依據,這也是公司做出正確決策的基礎。
   ——只有友誼,沒有敵意。在交流時,不提倡使用不必要的外交辭令,而使用直接而明確的方式。
   ——尊重各方面的意見和想法。
   ——堅持高尚的價值觀和道德規范。